Hvordan oppmuntre ungdommelig entreprenørskap

Vei tilbake da, sette opp din egen virksomhet generelt ment å gå til en bank for å arrangere et lån, tilbringer en overdreven mengde tid nettverk i-person og finne ut hvordan du kan finne og administrere en stab.

Men i dag, med et vell av elektroniske verktøy til disposisjon for alle som har en Internett-tilkobling, er det enklere enn noensinne å starte en virksomhet med svært få kostnader. Twenty-somethings er spesielt klar til å dra nytte av dette skiftet, gitt at de har en tendens til å forstå disse verktøyene. Hva mer, om de til slutt ender opp ansatt ved en massiv aksjeselskap eller gå hele veien på egen hånd, eksperimentere med entreprenørskap lærer en rekke ferdigheter som vil være avgjørende i vår globalt konkurransedyktig arbeidsplass, der bare å være “godt nok” er ikke til å klippe det.

Hva Entrepreneurialism gjør for ungdom

Gründere har en tendens til å være knekt av alle bransjer. De må være villige til å lære som de går, skift med markedet og arbeidet før de faller. Oppmuntrende tjue-noe entreprenørskap betyr:

1. Undervisningsarbeidsføre ferdigheter.

Ta en titt på en gitt stillingsbeskrivelse i dag, og du vil se en eneste moteord gjentatt gjennom: innovasjon. Arbeidsgivere ønsker motiverte medarbeidere som er kreative, villig til å “forstyrre paradigmer” mens du arbeider med liten ledelse. Men de fortsatt trenger de ansatte å ha en rekke mer tradisjonelle ferdigheter, som kommunikasjon, organisatoriske og tid ledelse. Og hei, hvis de også skje for å være gode på markedsføring og salg, alle bedre.

Enten du liker å bruke og utvikle disse ferdighetene eller ikke, må alle gründere mestre dem hvis din bedrift skal komme noen vei. Dersom salget ikke kommer naturlig, da entreprenøren må enten finne en kreativ måte å komme seg rundt det (som å designe en enda bedre online salg system) eller bare dykke i og komme over denne frykten. Ikke bare gjør dette vise potensielle arbeidsgivere at du har utviklet det spesifikke ferdigheter, men det viser også en vilje til å ta risiko i navnet til personlig vekst. Hvis det ikke gjør noen arbeidsføre, jeg gjør ikke det gjør.

2. Pleie kreativitet og lære ungdom hvordan de skal mislykkes.

Det er en grunn til at disse to tingene er klemt sammen: kreativitet og svikt går hånd i hånd. Å være kreativ, må du se utover hverdags begrensninger til disse tingene ingen har tenkt på før - eller de har, og bestemte seg for at de ikke var verdt risikoen. Dette vil uunngåelig komme med en masse feil, som entreprenøren må plukke ham eller henne selv opp og gå videre, etter å ha evaluert svikt og fått ham eller henne selv klar for mer rettet eksperimentering.

Mens skoler svikter elevene, de er ikke best på undervisning student hvordan å mislykkes. Faktisk i den akademiske verden de fleste studenter strever for å unngå feil på alle kostnader. Det er greit når det kommer til å memorere og mestring kjent informasjon, men det betyr ikke fremme den type tenkning som kommer til å redde menneskeheten fra sine dypeste kriser - eller gjøre noen et lønnsomt selskap.

Entrepreneurialism krefter unge voksne bort fra sine kne-rykk svikt unngåelsesatferd. Dette vil ha enorme fordeler i evnen til å tenke kreativt og forfølge nye veier, som strekker seg utover arbeid og i personlige liv. En sann entreprenør er noen som ser svikt som en mulighet for gjenoppfinnelse.

3. Undervisning unge hvordan ikke å bosette seg.

Entreprenører ikke bare betale for hva de er gitt. Å være en entreprenør er beslektet til å være en artist - aldri helt fornøyd med hvor du er. Kombiner misnøye med nysgjerrighet og du får noen som er stadig på jakt etter nye ideer - og hvem forfølge de som er mest verdig. Enten du bor i gründer verden eller ikke, omfavne en ånd av entreprenørskap vil hindre unge fra bare godta mindre enn ideelle sysselsetting situasjoner bare fordi “det er slik det er.” Det stasjonen vil informere en levetid på godt arbeid.

4. Å gjøre dette innen en relativt trygge rammer.

Jo yngre en entreprenør er, jo mindre han eller hun har å tape. Det er vanligvis ingen hus å betale for eller familie til å støtte. Ja, det kan være studielån, men hvis de kommer i gang mens de fortsatt i college, kan de likevel være på foreldrenes dole og drar nytte av stipender, eller det er i hvert fall ingen presserende behov for å betale lånene tilbake umiddelbart. Enda bedre, flere og flere høyskoler tilbyr kurs i entreprenørskap, samt oppstart midler, slik at det er mindre å tape og mer å vinne enn noen gang. Netflix CEO Reed Hastings nettopp annonsert at han skal sende $ 14 millioner til Seattle oppstart som oppmuntrer mer gründer utdanning.

Så, hvordan å komme i gang?

Alle som sagt, det er ikke å komme rundt en tast faktum om entreprenørskap: det er vanskelig. Eller slitsomt, i det minste - spesielt når balansert med skole forpliktelser. Det spirende ung entreprenør er definitivt kommer til å trenge så mye støtte og råd som de kan få. Her er noen ting å passere på.

1. Finn Focus

En av de beste tingene nye unge gründere kan gjøre er å finne fokus. Selvfølgelig, å finne at fokus kan meget vel bety eksperimentere første med denne typen produkt og deretter den neste som de “beta test”, og finne den mest levedyktige publikum. Men det bør ikke tas som sanksjon for å tilby en million forskjellige ting, bare fordi de gitte gründere finne dem interessante. Nye entreprenører kan starte ved å skrive ned problemer eller irritasjonsmomenter de ser som de behandler de verden, samt ideer for å fikse dem. Da bør de ta disse ideene til familie og venner for å se om de synes levedyktig, og gjøre litt forskning på konkurrerende tilbud. Etter å ha snevret ned til et fokus, vil nye gründere finne det lettere å teste markedet med ulike manifestasjoner av deres produkt og gå derfra.

2. Sorter ut priser

Konkurrent og publikum forskning er også viktig for å bestemme prisen på produktet eller tjenesten. Mange spirende unge gründere er idealistisk om hvor lite de kan lade, spesielt for en web-basert produkt, men konkurrent prisene gjenspeiler ofte reelle virkelighet, som hvor mye det koster å være vert for et populært nettsted hver måned. Det er også viktig å vurdere andre faktorer, som å bygge i rom for vekst og hvor kurssensitiv enhver publikum av forbrukere vil være.

Igjen, dette er et sted hvor gründere bør virkelig bli oppmuntret til å eksperimentere, ikke frykt svikt, og være klar til å skifte kurs.

3. Sett opp en nettbutikk

Hvorvidt dette spesifikke ny oppstart vil operere utelukkende i den elektroniske plass eller ikke, vil ha en nettbutikk være avgjørende for de fleste virksomheter. Dagens forbrukere forvente å kunne få hva de vil på nettet, og de vil bare gå et annet sted hvis de ikke kan få det fra den spirende entreprenør. Men vil forbrukerne også snu seg bort hvis en e-handel butikken ikke føler troverdig eller lett å bruke. Som sådan, både fra et design og et salg perspektiv, er det vanligvis enklest for en tidsbegrenset entreprenør til å bygge sin butikk på en tredjepart plattform Sjekk ut Amazon nettbutikk småbedrifter spotlights for noen flotte eksempler. Plattformer som dette vil integreres enkelt med sitt område, og vil også håndtere alle de vanskelige handlekurven og kredittkort behandling for dem. Hva mer, med en tjeneste som Amazon, vil produktene automatisk bli søkbare på Amazon området, få produktet enda mer eksponering.

4. Market via e-post og sosiale medier

Selv det beste produktet eller tjenesten vil ikke selge hvis ingen vet om det. Heldigvis for travle unge gründere, markedsføring er enklere enn noensinne med verktøy de allerede bruker hver eneste dag: e-post og sosiale medier. Epost markedsføring begynner med et nyhetsbrev registrering liste på selskapets hjemmeside. Derfra bør gründere sette sammen en redaksjonell kalender for å hjelpe dem jevnlig brainstorm ideer til innhold de kan legge ut på bloggen deres og sende ut til sin liste, samt eventuelle tilhørende kampanjer. Dette bør selvfølgelig følge vanlig aktivitet på sosiale medieplattformer, samt deltakelse i alle campus eller lokale arrangementer for å la målet kunder vet alt om produktet.

5. Tenk hardt om Time Management

Å være en entreprenør krever sjonglerer mange forskjellige baller på en gang. Det betyr at tid ledelse er nøkkelen, spesielt for registrerte studenter. Entreprenører bør ta tid hver uke til å planlegge ut ukens timeplan, og pass på å bygge i tid bare for å slappe av og gjøre noe annet enn nådeløst forfølge sine mål. Generelt er det best å fokusere på én ting av gangen, heller enn å prøve å multi-oppgave. For noen entreprenører vil outsourcing grunnleggende arbeid som dataregistrering eller enda høyere nivå oppgaver som regnskap gå en lang vei mot å lysne at last.

The Takeaway

Enten at oppstart blir en milliard dollar Behemoth eller ikke etter bare et par måneder, har entreprenørskap et vell av leksjoner for å lære våre landets ungdom, fra økonomisk kompetanse til kreativitet. Oppmuntrende entreprenørskap er bra for økonomien og enda bedre for de unge. Så hva vil du gjøre for å oppmuntre til en ung person i entreprenørskap i dag?